导读： 学员退费条款：在签订合同之日起7天内，学员可以申请退费，退费额度为100%。
学员退费条款：
1、在签订合同之日起7天内，学员可以申请退费，退费额度为100%。
2、超过7天的，根据实际交费情况和已上课时间，可以按照实际交费总额的80%作为退费金额。
3、学员必须提出书面退费申请，并提供有效证明文件，才能经审核后退费。
4、学员未按期交费而被开除的，不予退费。
5、学员因自身原因，放弃学习而要求退费的，不予退费。
6、学员如对本条款有异议，应当及时书面通知本机构，本机构有权对本条款进行修订或注明异议。
合同学员退费应包括的条款：
1、学员退费的条款：
（1）学员申请退费时，应提供有效的身份证明及相关资料。
（2）如果学员在开课前申请退费，本机构将按照100%退费标准进行退款；如果学员在开课后申请退费，本机构将按照50%退费标准进行退款。
（3）退费金额将在7个工作日内退还到学员原支付账户。
（4）因不可抗力情况（如自然灾害、禁令等）导致课程取消或延期，学员可以申请100%退费，本机构将在7个工作日内退还到学员原支付账户。
合同学员退费应包括的内容：
学员退费条款：
1、在签订合同之日起7天内，学员可以申请退费，退费额度为100%。
2、超过7天的，根据实际交费情况和已上课时间，可以按照实际交费总额的80%作为退费金额。
3、学员必须提出书面退费申请，并提供有效证明文件，才能经审核后退费。
4、学员未按期交费而被开除的，不予退费。
5、学员因自身原因，放弃学习而要求退费的，不予退费。
6、学员如对本条款有异议，应当及时书面通知本机构，本机构有权对本条款进行修订或注明异议。
退费协议范本示例
甲方：
乙方： （乙方子女姓名： ）
为减轻乙方经济负担，保证乙方子女在甲方所属安县职业中专学校完成学业，领到毕业证时达到不花一分钱学费送子女读书的目的，双方特签订本协议：
一、甲方的责任
（一）乙方子女在入学后系统完成第一阶段、第二阶段规定的学分后，经乙方及乙方子女本人申请后，由甲方将乙方子女安排到用人单位参加勤工俭学（即工学交替）。
（二）甲方应保证乙方子女勤工俭学期间月收入根据专业不同分别不低于 500 和 600 元（含吃住在内）。如低于该标准的，本人申请，甲方重新调整单位。
（三）督促用人单位按月代扣部分工资（扣满乙方向甲方交纳的学费为止，剩余部分由乙方子女自行支配），甲方定时凭据到用人单位领取并代家长保管。在乙方子女领到毕业证时，甲方将代扣代保管的钱全部退还给乙方。
（四）如乙方或乙方子女要求把勤工俭学的部分工资直接寄给乙方的，甲方应督促乙方子女按期寄给乙方。
二、乙方的责任
（一）乙方子女在校读书期间，乙方应及时按甲方的规定向甲方交纳所有费用。
（二）配合甲方教育子女培养节约意识、艰苦朴素精神，督促子女按时寄钱回家。
三、如有下列情形之一时，甲方不负责向乙方退费：
（一）乙方及乙方子女不愿意参加学校组织的勤工俭学（见习、实习）者；
（二）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间擅自跳槽、辞职者；
（三）乙方子女在勤工俭学（见习、实习）期间因严重而受到开除或法律处罚者；
（四）乙方子女中途休学、退学、勒令退学、被开除者；
（五）乙方要求子女自行支配勤工俭学（见习、实习）工资的或乙方子女自己要求支配勤工俭学（见习、实习）工资的。
四、 如有下列情形之一时，由甲方用办学资金向乙方退费：
（一）乙方子女符合勤工俭学（见习、实习）条件，同时，
乙方及乙方子女要求参加勤工俭学（见习、实习）而甲方又不能安排者；
（二） 方子女在勤工俭学（见习、实习）期间，平均月收入达不到规定标准，乙方书面申请而甲方又不予以调整的。
五、其它约定
（一）乙方要求子女自行支配勤工俭学工资或要求子女直接把钱寄回乙方时，乙方应向甲方出示书面申请。
（二）乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄回乙方时，乙方子女应向甲方出示书面申请。
（三）乙方或乙方子女不同意参加勤工俭学（见习、实习）时，应向甲方出示书面申请。
（四）乙方或乙方子女要求将勤工俭学工资直接寄给乙方时，乙方子女在领取毕业证时，乙方应向甲方出示乙方子女已寄清乙方所交学费的书面证明，否则，缓发毕业证，待乙方子女完全寄清乙方所交学费后再发给毕业证。
六、本协议未尽事宜在乙方子女勤工俭学时与乙方子女协商完善。
七、本协议一式二份，甲方签章、乙方签字后生效。
甲方：
乙方：
法人代表：
家庭住址：
邮政编码：
邮政编码：
电话号码：
电话号码：
扩展说明：给驾校签的合同学员有合同吗？
有的。一般情况下合同都是两份的，签订合同双方各执一份。所以学员也是有一份的。签合同都是以双方协商无异议之后，而签订的协议。是为了保障双方的利益，所以双方都要维护好原则。
