劳资管理人员工作总结800字(12篇)

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关于劳资管理人员工作总结,精选6篇范文,字数为800字。劳资管理人员是保密的人、财、物的人、劳动者的合法权益的人,劳资管理人员在其职责权限,管理方式和管理原则上有明确的规定,是做好劳资管理工作的根本保证。为做好劳资各项工作,我在工作中,严格按照有关的法规政策和规范要求,认真履行岗位职责,严格履行岗位职责,努力做好各项工作。一是做好各项劳动管理和人事管理。做好日常工作及劳资、人事等各项保密文件的收发、登记、发放;做好劳资款项的结算、缴纳和核算工作;及时完成劳务人员的月工资、个人年报的审核和上级组织的年底统计工作。

劳资管理人员工作总结(范文):1

劳资管理人员是保密的人、财、物的人、劳动者的合法权益的人,劳资管理人员在其职责权限,管理方式和管理原则上有明确的规定,是做好劳资管理工作的根本保证。为做好劳资各项工作,我在工作中,严格按照有关的法规政策和规范要求,认真履行岗位职责,严格履行岗位职责,努力做好各项工作。

一是做好各项劳动管理和人事管理。做好日常工作及劳资、人事等各项保密文件的收发、登记、发放;做好劳资款项的结算、缴纳和核算工作;及时完成劳务人员的月工资、个人年报的审核和上级组织的年底统计工作。

二是做好员工社保的核算、缴纳工作,为新增员工的医疗保险和住房公积金等缴费基数的核算。做好劳动报销的基数核算工作,为员工办理工资、医疗保险等社会保险。及时做好员工的住房公积金、医疗保险、失业保险及医疗保险金的缴纳工作。

三是做好人事档案和工资的整理、归档工作。及时做好新、老员工的人事档案的收集、整理、保管和分类归档工作。

四、严格执行劳动合同,办理了劳动合同的签订及社会保险入、转新工作。及时做好了社会工资、医疗保险、离职伤害保险的增加、变更等相关的工作。

五、协助其他同事做好工作。并能按时按质完成领导交办的其它工作。

为了加强自身管理和业务学习,我主动参加公司业务学习培训,不断提高自己的业务工作能力和管理水平。并且在工作之余,我还努力学习公司业务上的新制度,按时完成工作总结、,努力做好自己的本职工作。对公司所有业务及用工都进行计划统计,对业务人员的日常核算及月度、年终统计都进行了认真严格的考勤。

六、严格执行《劳动合同法》。

依法履行好劳动合同约定的义务,负责妥善保管公司及有关业务往来单位的劳动合同,做好与其他业务单位的劳动合同的签订及社保、养老保险、医疗保险等单位的劳动工作,办理劳动年检。缴纳养老保险、失业保险、医疗保险,及时、准确地办理居住证等各项手续。认真学习执业管理制度,我主动了解业务单位的各项规章制度,严格执行工作纪律,工作任务比较重。同时我还积极结合本职工作,加强专业知识的提高,努力做好自己的工作,并完成领导交办的其他工作。

在这几年的工作中,我虽然努力做了一些工作,但仍然存在不少不足。这主要表现在:

一是工作有时不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。另外,自己的综合素质和业务水平还需要提高。

二是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多,时间比较紧,工作效率不高。

三是工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。

四是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对领导的工作思路及对同行业的运作情况没有明确的了解和掌握,对领导的工作思路及对同行业的运作情况了解得不够细致,还不能适应企业对工作的要求。

五、下步打算

下步将进一步加强对公司业务流程、制度的学习,了解公司业务运作情况,主动与同事沟通交流,从而更好的开展工作。

 

劳资管理人员工作总结(范文):2

xx年来的工作已经结束了,我觉得我自己还是非常有信心的在工作当中做的更好,我也对自己各个方面的表现还是非常有信心的,我也一定会认真去做好自己分内的职责,我也一定会认真的维持好的精神状态,对于这xx年来的工作我也总结一番。

xx年来的工作当中,我认真的做好了分内的职责,也在不断的提高个人能力,我一定会让自己做到更好的,这一点是一定的,作为一名员工应该要有一个好的态度,这xx年来的工作当中,我还是感觉很有动力的,我也一定会坚持下去做好分内的职责,在这个过程当中,我认真维持一个好的态度,这一点是一定的,在工作当中我一定会做的更好的,在这方面,我也是感觉有一些做的比较好的,我一定会继续维持下去,维持好的状态,这份工作我感觉也是对自己有一个好的态度,我会认真的去落实好的。

xx年来的工作当中,我也非常的感激周围同事对我的关心,在这个过程当中,我也是学习到了很多东西,这一点是毋庸置疑的,我也是感觉非常的有意义,只有不断的充实自己才能够让自己做的更加有意义,xx年来的工作当中也是看到了自己的一些不足之处,我一定会认真的纠正,我也一定会坚持下去做好分内的职责,这xx年来我也是感觉非常的有意义,xx年来我也在纠正自己的不足之处,我一定会认真搞好分内的职责,这是应该坚持的,作为一名员工,我也一直都在朝着这个方向去努力,我也一定会让自己做的更加有意义,有些事情是应该坚持做好的,我相信我应该要维持好的状态,这给我的感觉还是比较有意义的,我也一定会认真的维持下去的。

 

劳资管理人员工作总结(范文):3

一)主要经济指标完成情况。

xx年来,我镇农业农村总体规划总体进展较好,农业农村产业结构调整进展良好,全镇粮食总产、农产品总产、人均纯收入、粮食总产、总人均纯收入达到1115元/公里,完成全年计划的100%。

二)农业生产成效。

一是粮食生产稳步推进。截止到xx年末全镇粮食总产达到13165公斤,较去年同期增加100.2公斤,其中玉米总产达到600公斤,占总产量的12.36%;玉米总产达到500公斤,较去年同期增加5200公斤,占总产量的21.21%;小麦1350公斤,较去年同期增加1320公斤,占总产量的10.14%。

二是玉米总产稳步增产。全镇小麦总产达到1327公斤,较去年同期增长11.7公斤,其中玉米总产达到30447公斤,较去年同期增加50.2公斤,占总产量的9.2%。

1、农业生产成绩良好。

xx年全镇粮食总产达到5276.3公斤,较去年同期增加15.6公斤,占总产量的10.77%;玉米总产达到13486公斤,较去年同期增加22567公斤,占总产量27.27%;大豆总产达到15000公斤,较去年同期增加4627公斤,占总产量的10.3%。完成全年计划106.7公斤的177.6公斤,占总产量11.17%。

2、农民人均纯收入稳定。

全年共完成农民人均纯收入15153元,较去年同期增加30.4元,占总农民人均纯收入的37.74%,比去年同期增加10.17公斤。

3、农业产值增长明显。

全镇粮食总产完成16216公斤,比去年同期增加3002公斤,比去年同期增加70.2公斤,占总产量的10.5%,比去年同期增加24.7公斤,占总产量的11.47%。

4、农业增效明显。

全年完成粮食总产达到3450公斤,较去年同期增加14.4公斤,占总产量11.3%,比去年同期增加37.2公斤。

5、农业结构调整进一步优化。全镇现有农业合作社16个,农业龙头企业51个,龙头规模16个,辐射带动作用明显,全镇农业总产值达到2179.4万元。

三)农村劳动力转移工作取得新进展。

一是积极组织劳务输出。全镇现有农民转移1058人,完成全年任务的100%,同时完成了全年任务的100%。

二是完成“两个率先”工作目标。全年累计输出劳务3459人,占总产值的10.2%。其中:输出劳务农民4200人,占总产值的11.3%;输出劳务农民12501人,占总产值的15.5%。

四)农村劳动力转移工作取得新成绩。

一是积极做好“双高双普”农业服务推广工作。全镇累计输出农民人口2335744人,占全镇总人口的71.2%。其中:全镇有劳务经营者3000多人,占总人口的55%。二是积极做好了对“双高双普”农机手的技术培训。全镇共培训农机手5114人,占总人口的77.4%。三是积极做好了劳务输出和农民人均纯收入测定工作。今年全镇完成劳务输出13614人,占全乡总人口的12.1%。

五)农村劳动力转移工作进展顺利。全镇完成“双高双普”农机手培训390人,占全镇总人口的15%。

六)农村劳动力转移工作有条不紊。全镇已累计输出农村劳动力1945人,占全镇总人口的5.2%。其中:输出农村劳动力6269人,占全镇总人口的32.4%,比去年同期增加67.5%;输出农村劳动力3935人,占全镇总人口的17.4%,比去年同期增加37.1%。

二、xx年工作思路。

一)加大培训力度、提高农机手操作技能。

二)大力开展新型农民培训,提高农民的综合素质。

三)加大宣传力度,营造良好氛围和发展良好社会氛围。

四)积极做好新型农民培训工作,提高农民的农业科技知识、种保、种养技术和农机购置补贴的

 

劳资管理人员工作总结(范文):4

时光荏苒,年就这样快要过去了,回首过去的xx年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验与磨砺。在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门xx年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量方面

在过去的`xx年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、*****同时生产的成功过渡。顺利完成******吨,******吨。热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验。共完成热处理产品****吨。新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品****余吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了***产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础材料初加工及对外加工方面截至*****日共完成***材料********项。

二、产品质量方面

在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。

三、设备模具管理方面

在这20多天的时间里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理方面

五、现场管理方面

在过去的xx年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行的安全知识培训,有针对性地对各岗位进行特殊工种持证上岗培训,加强了对各岗位操作人员的..技能培训,今年有很多员工需要加班加点,让这些员工能够及时完成生产部下达的各项工艺指标,真正做到了车间员工所能够达到的标准。而针对于工艺方面,设备方面,由于工艺问题较多,我们部门坚持了巡检制度,做到及时发现问题及时维修,保证生产设备的正常运

 

劳资管理人员工作总结(范文):5

xx年以来,在区委区及区劳资局、街道办事处的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,我们按照年初制定的各项工作计划,结合本地实际,扎实有效地开展本地劳资工作,现将我街道xx年劳资工作总结如下:

一、工作开展情况

一)积极稳妥地推进农村劳动力转移就业。

为切实解决我辖区农村劳动力转移就业问题,我街办事处积极开展下岗失业人员再就业工作,积极开展下岗失业人员再就业工作。

1、成立就业服务工作领导小组,制定了相应的工作方案及工作流程,使我街办事处成立了由区委张志军同志任组长的专门负责领导小组,制定了工作流程,明确了我街办事处人员的具体职责,为我街办事处下岗失业人员再就业提供了组织保障。

2、成立了“双创双提”活动领导小组,制定了各项工作流程及工作流程,确定了相应的工作流程及工作流程。

3、制定了工作流程,明确了各岗位的职责,工作流程,使我街办事处每个工作岗位、每个岗位都有明确的责任,有了工作方向,工作流程更加明了,工作效率也更加高了。

4、为切实解决“双创双提”活动开展不力的问题,街办事处积极开展各项工作。

二)加强劳资工作培训,促进我街办事处各项工作的全面进步。

5、认真组织全街办事处职工进行业务培训,通过学习使我街办事处全体工作人员提高了理论水平,掌握了新知识新方法以及新技能。为今年工作顺利开展打下了坚实的基础。

6、积极开展职工的文化教育活动,在街办组织下,我街办事处在辖区内共组织举办了xx年春季青春歌会,为我街办事处职工搭建起一个文化和工作交流的平台。

三)认真开展各项劳资工作的宣传工作,使我街办事处工作的方方面面做到了知晓率。

7、在街办电子屏滚动播出了劳资工作的宣传标语。

8、开展了我街办事处职工文化教育培训,提高了职工文化素质。

9、组织街办进行了劳资知识培训。

四)严格按照上级业务主管部门文件要求,认真做好劳资工作的日常管理。

10、根据街办劳资总站要求,我办事处认真做好辖区各村的劳资工作,及时做好辖区的劳资工作。

11、认真做好了辖区各个单位的职工的工资情况登记工作。

12、做好了辖区各村的职工信息登记工作。

二、存在的问题:

一)劳资管理方面

13、我办事处的工资总额偏低,工资总额偏少,不利于工作的开展。

14、工资总额偏少,不利于工作的开展。

15、工作人员工作态度不严谨,容易让工作人员产生厌倦情绪,影响了工作的效率。

二)人员配置方面

16、我办事处的各村的均有一定的,且大部分是年龄偏大的,工作经验少,工作技术性不强,缺乏主动性与积极性。

17、我办事处的人员均属于刚刚成立的新单位职工,人员素质普遍偏低,无人做事。

三)工作方式方法方面

18、我办事处是一个新的窗口,人员不足,工作难免会出现一些不和谐的情况。

19、由于我办事处工作的特殊性,办事处的职工大多数是在辖区内进村入户,没有人去过社区,不能很好地解决工作中出现的问题。

三、下一步工作打算及改进意见

我们将在今后工作中,继续加强劳资工作宣传,增强职工的自我保护意识,并将劳资工作与街办的日常管理工作结合起来,做到工作与生活相同时也是一项创新工作,使我街办各项工作都能够在新的形势下有更大的发展。在今后工作中,我们将努力加强劳资工作的宣传工作,使辖区的劳资工作真正能够发挥出更大的作用。

 

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